以2020打一百萬(wàn)的機(jī)構(gòu)人員數(shù)
機(jī)構(gòu)工作人員的數(shù)量呈上升趨勢(shì)，由2020到萬(wàn)元大關(guān)，根據(jù)新的研究。
通過(guò)機(jī)構(gòu)雇傭的工人數(shù)量已經(jīng)從2011增長(zhǎng)到30%，現(xiàn)在是865000根據(jù)數(shù)據(jù)從獨(dú)立的智囊團(tuán)分辨率的基礎(chǔ)。
其報(bào)告，秘密特工，介紹了機(jī)構(gòu)的工作人員為“被遺忘的臉”的英國(guó)工人?；饡?huì)稱(chēng)，機(jī)構(gòu)的工作人員在英國(guó)的數(shù)量預(yù)計(jì)將在本屆議會(huì)任期結(jié)束前達(dá)到一百萬(wàn)，如果近幾年的持續(xù)增長(zhǎng)。

該報(bào)告的結(jié)論是制作小網(wǎng)，有一些工人和雇主使用機(jī)構(gòu)好的原因；然而，它發(fā)現(xiàn)有一個(gè)代理工作相關(guān)處罰即使特征如年齡、職業(yè)和教育程度的考慮。
一切都是平等的，一個(gè)全職的社工人的收入每年430£小于相同的角色相同的員工。盡管機(jī)構(gòu)人員兼職或臨時(shí)的刻板印象，所有機(jī)構(gòu)的工作人員有一半人說(shuō)他們?cè)谝粋€(gè)永久性的基礎(chǔ)工作，四分之三的全職工作。
因?yàn)闄C(jī)構(gòu)的工作人員通常被歸類(lèi)為工人而不是雇員，他們并不總是享有病假工資、產(chǎn)假工資，沒(méi)有通知期和解雇的事件沒(méi)有追索權(quán)。

制作小網(wǎng)代理工作最重要的環(huán)節(jié)是衛(wèi)生和社會(huì)工作（其中18%的所有機(jī)構(gòu)的工作人員有工作）、制造業(yè)（17%）和業(yè)務(wù)活動(dòng)（17%）。
幾乎有五的機(jī)構(gòu)的工作人員（18%）在倫敦，和所有機(jī)構(gòu)的工作人員54%是男性。然而，女性占過(guò)去五年臨時(shí)工數(shù)量增長(zhǎng)85%。

琳賽法官在解決基礎(chǔ)，高級(jí)政策分析師說(shuō)：“我們需要更好地了解這群快一百萬(wàn)局工人。這個(gè)快速增長(zhǎng)的群體不僅僅是年輕人尋找臨時(shí)就業(yè)的一些建議，而是包括許多上了年紀(jì)的全職員工。”

法官說(shuō)，形勢(shì)要求“認(rèn)真檢查政府”。她補(bǔ)充說(shuō)：“許多公司員工價(jià)值的靈活性，多樣性和缺乏的官僚機(jī)構(gòu)，通過(guò)代理帶來(lái)就業(yè)。但當(dāng)機(jī)構(gòu)工作了430£平均每年繳納罰金，很多人可能這樣工作的必要性而不是選擇。”